「朝5分で会社が変わる！」
～徳目朝礼が生み出す“考える社員”と“温かい職場”～

『13の徳目朝礼』の意義と目的を学び、活用事例を学びます。

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頑張りは、ちゃんと
“言葉”で届いていますか？

評価制度でも、研修でもない。
毎日の朝礼が、人と組織を変えていく。

  • 想いはあるのに、うまく伝わらない
  • 頑張っている社員ほど、黙ってしまう
  • 感謝はあるのに、言葉にする機会がない
  • 朝礼が、連絡事項だけで終わっている

そんな違和感を、
感じたことはありませんか？

多くの会社で起きている問題は、
能力不足でも、やる気不足でもありません。

「考え、伝え、聴き、感謝する」
その練習をする“場”がないことです。

実は、この“場”をつくる仕組みとして
多くの企業で活用されているのが
『13の徳目』を使ったコーチング型朝礼です。

『13の徳目』朝礼で育つ力

・自分の仕事を、自分の言葉で考える力
・相手に伝わるように話す力
・人の話を最後まで聴く力
・要点をつかみ、簡潔にまとめる力
・「当たり前」を「ありがたい」と感じる力

これらはすべて、
日々の仕事と人間関係の土台
になる力です。

日創研埼玉経営研究会1月例会では、
「13の徳目朝礼」を通じて、
人と組織が変わっていく
プロセスを学ぶ例会を開催します。

今回の例会で得られる気づき

13の徳目朝礼の意義と目的
13の徳目を模擬的に実施し、コーチング型朝礼を体験することで、主体性と感謝が育つ良い社風の醸成を学べます。
実際に活用している企業の事例
13の徳目の講演とディスカッションを通じて、組織の課題解決や人が育つ仕組みを学び、経営に勇気と気づきが得られます。
朝礼と人財育成の関係性
ベンジャミン・フランクリンが、仕事 ができ、立派な人間になるために提唱した「13の徳目」 をもとに、中小企業の朝礼用にアレンジしたものです。 
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頑張りは、ちゃんと
“言葉”で届いていますか？

もし少しでも
「うちの朝礼、見直せるかもしれない」
と感じたなら、ぜひご参加ください。

1月26日　例会内容

今回の例会では、特別講師として、同じ会員であり、公式教材普及委員会の本部レクチャラーである関根歴代会長に“ありがとう経営”を実践するためのツールである『13の徳目朝礼』の意義と目的を学び、各地での活用事例を学びます。
講演の中では、コーチング型朝礼の模擬体験を通じて、「考える力を引き出す質問」「相手を認める言葉」「感謝の気持ちを育てる関わり方」などを体感します。この体験を通じて、社員一人ひとりが主体的に発言し、成長する組織文化のヒントを得られるでしょう。日創研埼玉経営研究会の活動を通じて、人が育ち、チームが動き、感謝が循環する職場づくりへとつながる。そんな“経営に活かせる学び”を共有する例会を目指します。

前段では2026年度のはじめという事もあり、本部会長方針と埼玉会長方針について、要点をかみ砕いて共有し、その背景にある「方針を掲げる意味」と「経営における指針づくりの大切さ」をご説明いたします。

日創研経営研究会 公式教材普及委員会 本部レクチャラー

株式会社関根エンタープライズ　関根 崇裕
1971年越谷市に生まれ、高校卒業後就職するが人に使われるのは嫌だと気づき1年で退職。トラック
一台を購入し運送業を始める。24歳で法人化し、売り上げを順調に伸ばしてきたが社員の離職・労働
トラブル・交通事故など様々な問題が起き悩む中で日創研と出会い、そこから、様々な学びを真摯に実
践し続け、更なる成長発展するが、働く社員さんの幸せを考え安心して働ける会社にしていく事を
決意し、グレーな状態が多い業界だが法令順守を徹底し業界トップクラスの労働環境を実現しつつ
業績も向上させている。人財育成にも力を入れ、運送業の枠を超えたビジネスモデルを創り、活躍されている
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開催場所

開催場所：カフェラウンジ大宮
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町２丁目43−１ 6F
※リアル参加のみです。（Zoom等はありません）

タイムスケジュール

1月26日（月）　開催

17：30～18：00
 受付
18：00～18：01
 開会宣言
18：01～18：06
 会長挨拶
18：06～18：12
 入会認証式
18：12～18：17
 会員スピーチ
18：17～18：20
研修報告
18：20～18：23
 例会内容の説明
18：23～18: 33
 本部会長方針の概要説明
18：33～18: 38
 埼玉会長方針の概要説明
18：38～20: 38
事例発表
株式会社関根エンタープライズ　代表取締役　関根 崇裕 氏
20：38～20：40
 謝辞
20：40～20：49
 13の徳目のデモンストレーション
20：49～20：51
 アンケート入力
20：51～20：59
 報告・連絡事項
20：59～21：00
 閉会宣言
21：00～22：30
深堀会（懇親会）

カフェラウンジ大宮（同会場）
埼玉県さいたま市大宮区仲町２-43-1
COMO OOMIYA 6F

深堀会の中で会員によるプレゼンテーションも行います。
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例会参加はこちらから

朝の5分から
会社を変革しましょう！

日時：2026年1月30日（月） 18:00〜21:00
会場：埼玉県さいたま市大宮区仲町２丁目43−１ 6F
2,000円
参加する

会員はいつもの
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